서울--(뉴스와이어)--커리어넷이 한국건강가정진흥원, 한국표준협회, 한국보건의료정보원, 건강보험심사평가원, 서울디자인재단, 국가녹색기술연구소의 채용 소식을 발표했다.

한국건강가정진흥원에서 2024년 한국건강가정진흥원 제1차 직원 채용을 진행한다. 채용 분야는 정규직에서 △이행지원 △경영이며, 공무직에서 △가족사업 △이행지원, 기간제(청년인턴_체험형)에서 △경영 △가족사업 △이행지원, 기간제(변호사실무수습)에서 △이행지원, 기간제(수탁)에서 △가족사업으로 채용 인원은 총 45명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 필기전형, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 3월 15일(금) 14시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

한국표준협회에서 2024년 한국표준협회 정규직원 공개 채용을 진행한다. 채용 분야는 신입직에서 △사업기획 및 프로젝트 관리(디지털전환) △사업기획 및 프로젝트 관리(ESG 및 경영혁신)이며, 경력직에서 △회계·세무 △사내 IT 시스템 기획 및 운영 △사업기획 및 컨설팅으로 채용 인원은 총 17명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 필기전형/인성검사, 면접전형(1차, 2차, 3차), 채용검진, 서류검증을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 3월 18일(월) 10시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

한국보건의료정보원에서 2024년 한국보건의료정보원 제1차 직원 채용을 진행한다. 채용 분야는 정규직에서 △일반직(전산) △일반직(행정)이며, 무기계약근로자에서 △전산 고급 △행정 다등급 △운전원 가등급, 기간제근로자(육휴대체)에서 △행정전문요원, 기간제근로자(전산, 행정)에서 △전산전문요원 △행정전문요원, 기간제근로자(연구직)에서 △책임연구원 △선임연구원 △연구원 △연구보조원으로 채용 인원은 총 37명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 필기전형, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 3월 15일(금) 18시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

건강보험심사평가원에서 2024년 상반기 정규직 채용을 진행한다. 채용 분야는 행정직에서 △사무행정(6급가-일반, 장애, 보훈) △사무행정(6급나-고졸)이며, 심사직에서 △약사(4급) △간호사 등(5급) △취과위생사(5급-시간선택제), 전산직에서 △시스템개발(6급가-일반)로 채용 인원은 총 136명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 필기전형, 면접심사를 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 3월 21일(목) 18시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

서울디자인재단에서 2024년 상반기 서울디자인재단 직원 채용 공고를 진행한다. 채용 분야는 정규직 6급에서 △디자인행정 △일반행정 △시설(건축)로 채용 인원은 총 8명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 필기전형, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 3월 11일(월) 18시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

국가녹색기술연구소에서 제1차 직원/청년인턴, 제2차 별정직 채용을 진행한다. 채용 분야는 제1차 직원에서 △녹색기술정책연구, 청년인턴에서 △일반, 제2차 별정직에서 △웹디자인&인포그래픽으로 채용 인원은 총 6명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 인성검사, 직무역량평가, 종합면접을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 3월 18일(월) 16시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

커리어넷 소개

‘기업과 인재를 연결하는 교두보, HR 리쿠르팅 산업의 핵심 주자’. 커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처를 시작으로 개인회원 수 410만명, 기업회원 43만개사를 보유하며 취업 포털업계의 선두 주자로 입지를 굳히고 있다. 현재 커리어, 히든 챔피언, 중견 강소기업 등 국내 최대의 멀티 포털 네트워크를 구축하고 있으며, The Network와 제휴해 영역을 해외로 넓혀 해외 채용 서비스도 진행하고 있다. 최근 온·오프라인 간 시너지 창출에 초점을 두고 사업을 전개하고 있다. 온라인 사업부문은 질적 향상과 고객 만족 극대화를 위해 꾸준히 사이트 개편을 진행하고 있으며, 채용 정보를 기본으로 다양하고 차별화된 취업 콘텐츠를 제공하는 것을 장기적인 전략으로 삼고 있다. 오프라인 부문의 경우 채용 대행 솔루션, 대학 취업 지원 사업, 채용 박람회 운영, 정부 및 각 시군 지방자치단체 취업 지원 프로그램 운영 등 취업 관련 토털 HR 서비스를 제공하며 업계 수위 실적을 내고 있다.